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Le CPE HN est une    Objectifs
         association sans but    •  Former, recycler toute personne
          lucratif belge créée    pour des fonctions industrielles
              et gérée par les    ou plus larges.
      partenaires sociaux du     •  Accroître les possibilités d’emploi
                                  pour les chercheurs d’emploi.
        secteur de l’industrie   •  Offrir aux entreprises et aux travailleurs des     Centre de formations
               technologique.     services sur mesure en matière de formation.   Il met sur pied, organise, réalise des formations
                                                                           techniques ou socio-techniques pour perfec-
                                   Offres                                  tionner, recycler, élargir les compétences de

                                 •  Formations de base, de perfectionnement,   chercheurs d’emploi ou de travailleurs dans
                                  de recyclage, de spécialisation pour cher-  des formules souples ou sur mesure.
                                  cheur d’emploi, travailleur ou entreprise.
                                 •  Services : veille technologique, mission en     Centre de ressources
                                  entreprise, partage de ressources ou compé-  Il travaille à valoriser les atouts propres de
                                  tences, analyses, conseils, …            chacun,
                                 •  Prestations agréées d’outplacement.    •  par des procédures appropriées d’accueil,
                                                                            d’accompagnement et de suivi ;
                                   Ressources Humaines                     •  par la mise à disposition d’une infrastructure
                                                                            ouverte ;
                                 •  Une dizaine de personnes permanentes, soit
                                  une équipe diversifi ée (ingénieurs, techniciens   •  par la réalisation de séminaires et
                                                                            formations spécifi ques.
                                  et secrétaires) avec un passé professionnel
                                  dans des fonctions telles que les relations   Il met à disposition un réseau organisé de
                                  humaines, la formation, la recherche     candidats, techniciens, cadres, connaissant
                                  et le développement, la production et dans   bien les pratiques industrielles et les
                                  les domaines des constructions mécaniques,   technologies actuelles.
                                  métalliques, l’automa tisation, la méthode,
                                  l’informatique, …                          Centre agréé d’outplacement
                                 •  Environ 70 ingénieurs, licenciés, … techni-  Mettant en synergie formations, compétences
                                  ciens et spécialistes dans leur domaine,   et emplois, il propose aux entreprises une
                                  consultants en organisation et management,   série de services dont l’outplacement ou
                                  professeurs de langues, …                reclassement professionnel.
                                 •  Des collaborations permanentes avec des   Depuis le début des années 2000, plusieurs
                                  universités et institutions spécialisées.  entreprises du secteur du métal et l’ensemble
                                                                           des partenaires sociaux ont naturellement
                                                                           fait appel au CPE HN pour remplir leurs
                                                                           obligations en matière d’outplacement
                                                                           (CCT n°82). Nous accompagnons depuis,
                                                                           individuellement ou en groupe, tant des
       Partenaires - fondateurs                                            ouvriers que des employés du secteur dans
                                                                           leurs démarches de reclassement. Notre
                                                                           approche se veut centrée sur le problème à
                                                                           résoudre (retrouver un emploi) mais aussi sur
                                                                           la personne à accompagner.
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